广州贝斯特软件技术有限公司

广州贝斯特企业成败看绩效。BESTSOFT通过数据整合技术，推出的Best实战KPI是中国成长型企业的效益加速器。Best实战KPI融合了目标管理（MBO）与知识管理（KM）精华，运用一套更简单有效的现代化经营管理工具“KPI”－Key Performance Index（关键性绩效考核指标）作为整合驱动工具，将经营层面的「产、供、销、人、发、财」机能与管理层面的「Q、C、D、M、S」等内控制度予以上下串连、环环相扣，网住了企业整体运作的方向；更结合现代化“6西格玛”精细化管理要求和“平衡计分卡”，以及“360度考核”的绩效方法，使人人因目标明确而不再瞎忙；因责任归属明确而不再推拖拉，进而达到“人人乐做事；事事有人管；人人多管事；管事凭效益；管人凭KPI管理”的务本踏实境界，也因此符合了「赛马而不相马」的用人最高指导原则；而且从工作结果得到公平的评价和对待，员工不再心生不满，且多做多得，考绩高待遇自然也高，从而留住了真正「能做」、「肯做」又「可靠」的管理人才和技术人员，使企业的人力资源管理变成更简单、更有驱动力。Best实战KPI软件基于“数据整合＋业务创新”的关键技术，融合顾问公司数十年华商企管实战知识库，实为一套讲究简单化、系统化与数据... [详细介绍]